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但是，往往到个候，就如同向天空抛个橘子，即使你他再大的力量，即使他始的很快，的很高，有地心引力的束。企向上的速度，甚至有下的出了。
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比空降保多了，也有效多了。
所以我从入BST第一天始，到在，乃至到我退休，我都持：所有的工都是按照企要求去拔，尽量从基做起，自己培，哪怕有一些特能力出色的，我也只会他做部第二，第三把手，做一把手的助，做一把手的良益友。第一把手有危机感，第一把手有向上的力，但，不是用来取代第一把手的。
本土企始是3,2个好友，小米加，就启了，也机遇得当，也是有1,2个能人，逐逐的，有了第一桶金，然后有了核心，然后生，人拉人，逐壮大，形成模。
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候，所有人想到的第一件事情，就是空降。
同，把公司作学校大四生基地，迎一腔血的孩子来里践，触摸社会。
1 空降的候，有没有考，我需要什的人，我自己于什的状况？我是怎的企文化体系？很多候我的企家就像大青年好容易找到一位年貌美的姑娘，只作了解就你情我地匆匆婚了。婚以后才，完蛋，不合适。
模初具，当初的三两好友，原来我可以做的好，那我做的更加好，候内，外，人才制，制，大量分公司，逐逐的再去往上展。
3 不能企成空降兵的田。-----------------空降兵一来，往往都有大作，号称新官上任三把火。放火的候，烈烈，之后呢？火是具有双面性的哦，了人，也燃了自己。----------更主要的是，了半天，不了，空降兵可以一个地方去空降，而留下了原来一片心的主管和一片狼藉的，来收拾？滞后了的工作度，来赶工?上帝。
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从05年始就做了建，怎到在都没人去做呢？不要浪了一个五年，再浪一个五年了。
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然离BST很多候，但是常注着他的成，竟，我青春最好的5年，是在里度的,好玩的机游-游下 机游-游侠网机游-射机游-。
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有不止一个好友在聊提及此事，到大家人心，人心惶惶。
祝所有BST一起并肩斗的兄弟姐妹双快。
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空降多快多爽啊，找到煌，能会道，踏肯干的，直接来担任中，同把之前一起斗，但是能力有限的中高管逐力收回，放到一，用以期待企的再次。
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空降 VS 内部培 是一直以来，在企，特是在本土企中，争多的。
最近BST的董事局作，引了HR和两位，也使得之前的品控和行政理的漫休假。
用手高抛的橘子会落下，如果把橘子在气球上呢？或者放在运火箭里，一起升空呢？----人才梯的建，才是本土企的运火箭。空降兵去不可能，在不可能，将来也不可能帮你企一招扭乾坤------------如果能，他什打工啊？用脚趾去想想呢。
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不我是那句，你既然期待煌百年，道就舍不得去等待5年？如果你舍不得去等待5年，工如何期待和企一起煌百年？
言辞灼灼，属BST的。某些小人，特指某位善于阿的淑女不要引用以后去添油加醋，更不要去建，我建立科技大学和BST的商学院吧，将是千秋万的功啊。-----------------是很无耻/可耻/没有牙的行！
2 空降的候，有没有考，方是什的人？真的如他的那煌？很的一个道理，唐都会作假，在中国，有什不可能？案例抄抄，或者之前在一个里面只是担任副手的，果在面候口若河，滔滔不，一下子就糊弄去了。等来了，他做了一段候，才，完蛋，不合适。
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1 他和boss一起成起来的，知道个企需要什，在哪里。--------空降兵的力和眼界来影响目前部一把手的想法和做法，得提升。----------------
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事上，真的会如此？我有三。
5年，些从生位始做起的孩子,好玩的机游-游下 机游-游侠网机游-射机游-，会有几个起来吧，逐逐的，他会去吸引更多的学弟，学妹来我公司学，践。
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老人家的好，要从娃娃抓起。，我本土企，一定要从最基本的生抓起，是我基青的基石。
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2 他和企一起成，良好的沟通了高管和基的系。---------------空降兵做得到？企个大型机器运作，需要是滑，中高就是滑。如果哪天滑集体失灵，靠一个，两个空降兵就做得好？
如需帖，注来自何。周敏敢写，不敢署名了？
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本文原，意独享，如有雷同，属抄我。
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因我相信，内部培主，空降，有三个。
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3 空降的候，有没有考，我目前的中高，他的感受？----一个空降兵，两个空降兵,好玩的机游-游下 机游-游侠网机游-射机游-，即使再牛，来做事情？不是我自己的中高？你爽了一两个空降兵，大部分原本的中高不爽，孰孰重，我相信，只有判断。
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生生不息的生啊，就是我本土企源源不断的人才，人才梯。
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我一直向BST的boss有的建，目前在我自己的新公司也已在着手在做，那就是建立起自己企的人才梯，自己企永欣欣向。
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年，花一笔，和州本土的高校合，去大四的堂，以的方式，口的学生做个沟通。周一次，次两小即可。
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一年，有100个学生来，我哪怕就留下10个，5年，也有50个了。
就是不知道在个浮躁的社会里面，企家能否定下心来，做好个事情，因它效很慢，要用来取。
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